南京水磨会所，智商决定下限，情商却能提高上限

人有智商与情商一说。很多人都知道智商和情商不能混为一谈，因为，智商高的人不一定情商就高，而情商高的人智商也不一定就高。

在很多的社会现实中，情商高的人普通比智商高的人更受到欢迎。这是因为，情商高的人能够给人带来舒适的感觉，能够凡事以别人的感受为重。

智商是人智力的表现。人的智商高，可能读的书会越多，懂得的知识也会越多。但终究，智商是有极限的，知识却是无涯的。人的一辈子，智商能够到什么样的程度，总有一个限度。

情商跟智商不一样。情商跟人读多少书，懂得多少知识也没有太大的关系。有的人读很多的书，懂得很多的知识，但是情商却等于零，甚至负于零。而有的人没有读多少书，也没有懂得多少知识，却能依靠情商在生活或者职场之间混得如鱼得水，收放自如。

这就是智商与情商的区别。

比如说一个人总是认为自己的智商很高，所以处处展示出高人一等的姿态来。在他看来，自己的高智商就应该得到别人的尊重，不尊重他的人就是不尊重知识。

因为有这样的认知，所以他的为人很骄傲，和别人的关系也相处不好。试想一下，他这样的态度，又怎么能够得到别人的好感呢？

记得鲁迅先生曾在他的文章《理解尊重》里写道：我以为别人尊重我，是因为我很优秀。后来才明白，别人尊重我，是因为别人很优秀。

这话说得多好！是的，不是因为你足够优秀，别人就必须要去尊重你，而是因为尊重你的人，有着很高的情商。

在一些场合，我们能够看到有人在高谈阔论，目中无人的样子。但有些人，却只是安静地倾听，脸上带着微笑，不时点头示意。

这两种人，你会喜欢谁？这两种人，其实就是情商高低的差别。一个情商高的人，不仅表现在他的行动上，还可以表现在他的脸上。

比如说，一个高情商的人，他不会横眉怒目，也不会面露愠色，更不会因为因为愤怒而出口伤人。

日本文学家大宅壮一说过：一个人的脸就是一张履历表。

也就是说，别人可以通过你的脸色，来判断你情商的高低。一个总是哭丧着脸的人，一个总是唉声叹气的人，是不会有高情商的。

那么，为什么说“智商决定人的下限，情商却能提高上限”呢？世上的知识是无穷无尽的，人即使有再高的智商，所能懂得的，也不过是沧海一粟。所以，人的一生，所学所懂的知识，都会有一个度数。

又为什么说“情商能够提高人的上限”？上限，就是最大的限度，也或者，我们可以理解成为人的档次。也就是说，情商能够提升人的档次，让人得到更多的喜欢和尊重。

我们在现实中，确实能看到这样的情况出现。

记得看过一篇文章，说是的有关一个老总和两个员工之间的故事。这个大人物是国内某个企业的老总。有一天，他带着秘书和小助手一起去参加一个饭局。席中，老总突然拿出钱包，对秘书说：你出去帮我买包烟吧？

秘书却说：我这有，要不您先抽着？

老总的脸色突然之间就很不好看。

这时，一旁的小助手站起来接过老总手上的钱包，说：老总不习惯抽别的牌子，我陪你一块去吧。

俩人走到前台，助手顺便去结账。一打开老总的钱包，发现只有几百块钱。秘书说：这钱也不够啊。

助手把钱包合起来，拿出自己的银行卡，说：刷我的卡吧。

秘书很不解，说老板请的客，你为什么要出自己的钱？

助手笑了笑，说：没事，我改天再找老板报销。

第二天上班的时候，秘书就被解雇了，小助手代替了她的位置。秘书很不服，去找老总论理。老总看了她一眼，只说了一句：你的情商确实不够高！

从这个例子来看，确实这个秘书的情商不怎么样。想想，老总真的缺烟吗？不是的，他只是不需要你在现场而已；为什么小助手能够得到晋升？在老总钱包里的钱不够时，难道他们折回去告诉老总，这里面的钱不够？你觉得那会是怎么样的一种下场？

看来，秘书被解雇真的一点都不冤。而那个小助手，则通过两个行为来展现了他的高情商，从而得到老总的认可，获得晋升的机会。

在现实生活中，情商低的人会误事，情商高的人则能成事。所以，情商高的人能不断地提升自己的档次，改变自己的人生。这是很多很多活生生的例子可以证明的。